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Bewerbungsschreiben bürohilfe Muster



Das Prospektions-Anschreiben ist ähnlich wie das Bewerbungsschreiben eingerichtet. Die einzigen Unterschiede treten in der Öffnung auf. Der Körper kann sich leicht ändern, basierend auf dem Unternehmen, aber oft wird es das gleiche bleiben. Ein letzter guter Rat: Verlassen Sie sich nicht auf offensichtliche Schmeicheleien. Dies gilt insbesondere für den Abschnitt über Unternehmensbeziehungen, in dem Sie eine persönliche Verbindung zu dem Unternehmen herstellen, von dem Sie eingestellt werden möchten. Dort laufen Sie Gefahr, durch überschwängliche Aussagen negative Aufmerksamkeit zu erregen. Wenn Sie in einem Anschreiben für ein Start-up-Unternehmen schreiben, dass es ein etablierter Akteur in der Branche ist und dass es eine Ehre wäre, dort zu arbeiten, wird der Personalleiter Ihre Bewerbung mit einem Lächeln verwerfen. Seien Sie vernünftig. Sie können im letzten Teil auch feststellen, dass der Arbeitgeber Sie für weitere Informationen kontaktieren und Ihre Telefonnummer oder E-Mail-Adresse angeben kann. Allerdings sollten Sie diesen “Call-to-Action”-Stil nicht in einer hetzerischen Weise verwenden, sonst werden Sie aufdringlich oder sogar verzweifelt erscheinen.

Ein oder zwei Sätze in diesem Stil können Ihr Anschreiben jedoch in vielen Fällen bereichern. Experimentieren Sie auch nicht mit Format! Für eine schriftliche Anwendung sollten Sie eine lesbare Schriftart wie Calibri oder Times New Roman verwenden. Trennen Sie die einzelnen Abschnitte durch leere Zeilen oder Absatzabstände. Vermeiden Sie unnötig komplizierte Elemente wie Tabellen und Unterüberschriften. Grundsätzlich können Sie mit den Werkseinstellungen Ihres Schreibprogramms nichts falsch machen. Dies gilt auch für E-Mails, für die Sie vollständig auf spezielle Formatierungen verzichten sollten (je nach Mail-Programm werden diese dem Empfänger möglicherweise nicht korrekt angezeigt). Das Anschreiben sollte keine Textversion Ihres Lebenslaufs sein. Viele Antragsteller machen jedoch den Fehler, lediglich Informationen zu formulieren, die sich bereits in ihrem Lebenslauf befinden. Im Gegensatz zu Ihrem Lebenslauf dient Ihr Anschreiben jedoch dazu, eine persönliche Verbindung zwischen Ihnen, dem gesuchten Job und dem Unternehmen herzustellen. Darüber hinaus markieren Sie nur Informationen, die für den betreffenden Job relevant sind, während Ihr Lebenslauf alle Karrierephasen auflistet. Obwohl Ihr Lebenslauf als Orientierungshilfe für die Formulierung Ihres Anschreibens dienen kann, sollten Sie Ihren Lebenslauf niemals als 1-zu-1-Vorlage für Ihr Anschreiben verwenden.

Ein gutes Anschreiben ist eine Gelegenheit, Ihre schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Motivation für die Bewerbung für die Rolle zu präsentieren. Das Schreiben eines an den Auftrag angepassten Anschreibens zeigt, dass Sie sich die Zeit genommen haben, sich etwas Mühe in Ihre Bewerbung zu stecken. Sie können auch ein Anschreiben als Gelegenheit verwenden, um spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen hervorzuheben und näher zu erläutern, die für die Rolle relevant sind, für die Sie sich bewerben. Bei der Suche nach einem neuen Mitarbeiter gibt es viele Dinge, die getan werden müssen, die weit über das reine Bewerbungsverfahren hinausgehen.

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